1からのキャリア・マネジメント

この本の位置づけ

本書は、キャリア・マネジメントの初学者から中級者向けの教材です。経営学の基礎科目を学んだ後、より実践的なキャリア領域を深掘りしたいときに活用する参考書として位置付けられます。

経営学全般の広い知識を求める参考書とは異なり、本書はキャリア形成という特定のテーマに特化しています。そのため、法政大学経営学部の試験で出題されるインターンシップやキャリア形成に関する設問に対して、より詳細で実践的な知識を身につけることができます。

いつどのタイミングの編入受験生におすすめか

本書の導入時期は、経営学の基礎概念を理解した後、過去問でキャリア・マネジメント関連の設問を確認してからが目安です。具体的には、編入受験準備の中盤から後期にかけて活用することをお勧めします。

もし基礎知識が不足したまま導入すると、内容の理解が進みにくい可能性があります。逆に受験直前に初めて手にすると、十分な定着時間が確保できなくなるため注意が必要です。

ターゲット大学と対策できるテーマ

オンライン編入学院が保有する過去問データベースを分析し、本書の内容が実際の出題範囲と重なる大学・学部を抽出しました。「頻出テーマ」はその学部の過去問で繰り返し問われている論点のうち、本書で扱っているものです。

※志望校の最新の募集要項と過去問は必ずご自身でご確認ください。

使い方

最初に目次と序章を読んで、全体の構成を把握することから始めてください。その後、法政大学の過去問でキャリア・マネジメント関連の設問を確認し、本書のどの章が対応しているかを意識しながら学習を進めます。

各章を読み進める際は、キーワードや定義を定義集にまとめることが効果的です。その後、過去問の同じテーマに戻り、本書で学んだ知識がどのように問われているかを検証してください。理論と出題形式の結びつきを意識することで、より確実な理解につながります。

繰り返しになりますが、本書は過去問対策の補強材という位置付けで活用し、本書だけに頼らず過去問との往復学習を大切にしてください。

注意点

本書の出版年を確認した上で導入してください。キャリア・マネジメント領域は社会情勢の変化に伴い、インターンシップ制度など実務面での更新が行われることがあります。出版年が古い場合、最新の制度や考え方が反映されていない可能性があるため注意が必要です。

また、本書はキャリア・マネジメントという特定領域に特化しているため、法政大学経営学部の試験で問われる他の経営学領域（組織論、戦略論など）をカバーしていません。本書は補完教材として位置付け、経営学全般の学習と並行して進めることをお勧めします。