経営組織論 (鈴木竜太)
経営組織論は、編入試験の経営学科目で頻出テーマである知識創造や組織学習の理論を問う問題に対応する必要があります。これらの概念は抽象的で、教科書だけでは理解しきれない受験生も多いです。本書は、組織がいかに知識を創造し、学習していくかという実践的な視点から、編入対策で求められる深い理解へと導きます。
この本の位置づけ
本書は、経営学の中でも組織理論の基礎から応用まで幅広くカバーしており、編入受験の標準レベルから発展レベルまで対応できる参考書です。特に知識創造理論、組織学習、形式知といった、三重大学・大阪経済大学・同志社大学などの編入試験で繰り返し出題されるテーマに重点を置いています。 一般的な経営学教科書と異なり、本書は理論の背景にある考え方や、それがなぜ重要かという問題意識を丁寧に説明する傾向があります。そのため、過去問で問われる「なぜそうなのか」という問いに対して、単なる用語暗記ではなく、論理的に答える力が身につきます。
いつどのタイミングの編入受験生におすすめか
本書は、編入試験の対策を開始した初期段階(大学1年次後期~2年次前期)で導入することをお勧めします。この時期に読むことで、経営学の全体像を把握でき、その後の過去問演習がスムーズになります。 逆に編入試験3~4ヶ月前に初めて開く場合、理論の習得に時間がかかり、過去問演習への移行が遅れる可能性があります。また、試験直前に初めて読むと、暗記中心の対策になりがちで、論述問題での得点確保が難しくなります。
ターゲット大学と対策できるテーマ
オンライン編入学院が保有する過去問データベースを分析し、本書の内容が実際の出題範囲と重なる大学・学部を抽出しました。「頻出テーマ」はその学部の過去問で繰り返し問われている論点のうち、本書で扱っているものです。
※志望校の最新の募集要項と過去問は必ずご自身でご確認ください。
使い方
本書は通読型の参考書として、1周目は読み物として進めることをお勧めします。知識創造理論や組織学習といった章を順に読み、各概念がどのような背景から生まれたのかを理解することが重要です。 その後、過去問に取り組む際に、出題テーマに応じて該当部分を再度参照します。例えば過去問で「形式知と暗黙知」が問われたなら、本書の当該ページに戻り、背景知識を確認してから解答作成に進むという往復学習が効果的です。 1周目で全体像を掴んだ後は、試験の1~2週間前に重要概念の定義と事例をまとめたノートを作成し、最終確認用として活用する方法もあります。
この本を使った合格者の声
オンライン編入学院に寄せられた合格体験談から、本書を実際に使っていた受験生の記述を抜き出しました。
神戸大学の教授が筆者の本だったので、カバーできる部分を増やすために使用した。読み物として使い、1周した。
神戸大学 経営学部 合格(2025年度) / 経営学
注意点
本書の出版年が古い場合、経営学の最新研究動向との差異がある可能性があります。試験前には、必ず受験先の大学が公表している過去問解答や解説で、現在の出題傾向と本書の内容がズレていないか確認してください。 本書は理論の説明が充実している反面、分量が多く、全てを暗記しようとするのは非効率です。編入試験で問われやすいのは「知識創造」「組織学習」「メリット・デメリット」といった限定的なテーマのため、これらに絞った読書計画を立てることが重要です。 また、本書だけでは過去問特有の問い方に対応できないため、必ず志望大学の過去問と並用し、出題形式に慣れる学習も同時に進める必要があります。







