012年で36%から97%へ。ただし、合格者の調査です
今日は、編入受験生はAIをどれくらい、どう使っているのかというテーマです。最近、調査のリリースを出したんですよね。
オンライン編入学院では大学編入総合研究所も運営していて、合格者のアンケートやインタビューをもとに分析しています。今回のタイトルは「大学編入受験の生成AI利用率、2年で36%から97%に。合格者224名調査」です。
97%はすごいですね。生活の中にも、この2年でAIがすごく入ってきた感じはあります。
ただ、これは合格者の中での利用率です。AIを使ったから受かったのか、使わなかった人はどうだったのかまでは、この数字では分からない。合格者の中でそれだけ使われていた、という事実が分かったんです。
受験生と話していても、ChatGPTを使っているか聞くと、使っています、便利ですという声が多いですよね。自分たちが学生のときにあったら、と思うと、うらやましいです。
研究に取り組む学生にも便利になったでしょうし、受験の進め方そのものが変わってきている感じはありますね。
合格者224名への調査。年度別人数は動画内で未明示。全受験者の利用率や、AIによる合格効果を示すものではありません。
02何を使っている? Geminiが多かったのは意外
僕はいろいろなAIを使って、新しいものが出たら試すんですけど、受験生は何を使っていたんですか。
今回の結果では、Geminiが多かったんです。
ChatGPTより? それは意外ですね。
2026年度に入学した人の調査ではChatGPTが51%だったのですが、次の年度で傾向が変わった、という紹介になっています。サービスごとの選び方にも変化があるんですね。
勉強にAIを使おうと調べると、NotebookLMを見かけることも多い。その印象なのか、Googleのサービスに触れる機会が多いからなのか。理由はいくつか考えられるけど、この場では分からないですね。
僕らは仕事ではClaudeも便利だと思って使っていますけど、学生の選び方とは違うのかもしれない。どれが人気かと、自分の目的に合うかは別ですね。
AIは手段なので、名前を比べることだけに時間を使わなくていいと思います。自分が何をしたいか、使いやすいか。その上で、出てきた答えをどう使うかが大事ですね。
03答えをもらうだけでなく、「なぜ」を聞き直す
合格者の使い方で多かったのは、過去問の解答や解説を作ってもらうことです。編入の過去問には、解答がついていないものも多いですからね。
それは使いますよね。少し前までは、解答がなくて受験生も僕らも困っていた。考え方の入り口を得られるようになったのは、大きな変化です。
ほかには、参考書の解説で分からないところを、納得するまで聞き直す。自分の論述や英作文を見せて、論理の飛躍を指摘してもらう。志望理由書で伝わりにくい部分を見直す。面接で聞かれそうな質問と、その先の深掘りを出してもらう、という使い方がありました。
合格者インタビューでも、こちらからAIの話をしなくても、「ChatGPTでやっていました」と自分から話す人が出てきましたね。
具体的には、過去問を解く、採点してもらう、分からないところを質問する、というサイクルを回した人。面接の壁打ちを何度もして、穴をつぶした人もいます。答えを受け取って終わりではなく、練習を繰り返す相手にしている。
参考書には公式だけ載っていて、「なぜそうなるか」が省かれていることもありますよね。そこを質問できるのはいい。
似た問題を作ってもらったり、答えを見ても理解できないときに質問したりした人もいました。自分が何に困っているかをはっきりさせて、そこに使っているのがいいと思います。
合格者が話したAIの使い方
| 困っていたこと | 使っていた方法 |
|---|---|
| 過去問に解説がない | 解き方や考え方を出してもらい、分からない点を質問する。 |
| 参考書の説明を理解できない | なぜその式や結論になるのかを聞き直す。 |
| 自分の答案の弱点が分からない | 論述や英作文の論理の飛び、伝わりにくい表現を確認する。 |
| 面接で深掘りされると困る | 想定質問に答え、さらに質問してもらう練習を繰り返す。 |
AIの出力は大学の公式解答や採点結果ではありません。分からない箇所を明らかにし、参考書や指導者にも確かめる材料として使います。
04編入には、AIが知らない情報も残っている
使っている人が多いから、自分も試してみるのはいいと思います。ただ、注意点はあります。編入は、表に出ていない情報がまだ多いんです。
面接で何を聞かれたかも、受けた人が体験談を書かなければ出てこない。過去問も、大学へ取りに行かなきゃいけないものがまだありますね。
だから、AIがそれらしい答えを返したとしても、その大学の実際の試験に合っているかは別です。現地でしか確認できない資料を、AIが代わりに取りに行くわけではないですからね。
僕らが作っている受講生向けAIも、実際の面接の情報などをもとに、練習の内容を考えています。一般的な質問だけでなく、体験者が聞かれたような問いに向き合えるようにしたい。
理系の口頭試問も、紙を渡されて答える、ホワイトボードを使う、志望理由を深掘りされると、大学によって形式が違う。その形式に合わせて練習できることには意味があります。
AIを使って練習した合格者から、本番より練習の方が厳しく感じたという話もありましたね。
受験生が一人ずつAIの使い方を調べて、どう指示すればほしい答えが返るかを調整していくのは、かなり時間がかかります。勉強で今困っているところに使えるように、編入受験生向けに用意しているのが、AIマイコさんなんです。
論述の添削も、五角形のグラフで、どこが足りていないのか見えるようになっていましたね。文章で直すところを言われるだけでなく、今の答案のどこを改善するかが分かりやすい。
面接は音声でもやり取りできるようにしました。優しいモード、標準モード、鬼モードがあって、厳しく深掘りされる面接が心配なら、そういう練習にも使える。志望理由を一度書いて終わりにするのではなく、実際に質問へ答えるところまで練習してほしいですね。
そう言われると、作ってよかったなと思います。ただ、使うこと自体が目的になってはいけない。何を練習したいのか、その目的に合っているかを見ながら使ってほしいです。
05AIも、人に相談することも、使いどころを考える
「AIは間違うから使わせない」とはしたくないですよね。便利なところは、ちゃんと使ってほしい。
そうです。効率よくできることは使えばいい。一方で、コーチや人にしかできない支え方もある。どちらか一つではなく、要所で使い分けることを続けたいですね。
今回分かったのは、調査に答えた合格者の多くがAIを使っていて、解説や面接練習などに活用していたこと。まだ使っていないなら、自分がいま困っている一点から試してみてもいいと思います。
質問して分かったつもりになるだけでなく、自分で解いたり説明したりするところへ戻る。その勉強を進める道具として、使っていきましょう。




